KAKO REGIONALNE VESTI SAZNAJU… da se situacija u kraljevačkoj kompaniji GIR značajno zakomplikovala nakon niza događaja koji uključuju prekid rada radnika zbog neisplaćenih plata. Naime, zaposleni su otpušteni, a mnogima su bile izrečene sankcije pre nego što je uprava odlučila da pozove određen broj radnika da se vrati na posao pod posebnim uslovima. U isto vreme, firma je oglasila potražnju za novim radnicima u proizvodnji.
Prema rečima nekih od zaposlenih, koji su želeli da ostanu anonimni, uprava je optužila radnike da su prekršili obaveze, dok su u pozadini postojali drugi interesi. Kako se saznaje, radnici koji su tužili kompaniju dobijaju ponude za povratak na rad, ali pod teškim uslovima – morali bi da povuku svoje tužbe, što može koštati između 30.000 i 40.000 dinara. Zbog ovog pritiska, najmanje 40 tužbi je već povučeno, dok se zaposlenici osećaju primorani da se vrate na posao bez novih ugovora, radeći privremeno kao volonteri.
U najnovijem oglasu objavljenom na sajtu Infostud, kompanija je navela da traži 50 novih radnika zbog povećanog obima posla. Ti radnici bi, prema oglasu, trebali raditi u tri smene s mogućnošću usavršavanja i napredovanja, ali ostaje nejasno kako će se to uklopiti u trenutnu situaciju s postojećim zaposlenima. Ustatnom je navedeno da je kompanija zapošljavala više od 800 ljudi pre trenutne krize.
Mnogi zaposleni postavljaju pitanje zašto nisu pozvani oni koji su godinama radili u firmi. Prema saznanjima, planira se ponovno zapošljavanje oko 300 radnika, od čega otprilike 260 iz proizvodnje i 60-70 iz administracije. Iz izvora bliskih firmi saznajemo da se radnici vraćaju na posao, ali pod okriljem tajnosti.
Upravni odbor kompanije GIR nije dostavio komentar na zahteve za izjašnjenje povodom trenutne situacije do trenutka objavljivanja ovog teksta. Očekuje se da će se situacija dodatno razvijati u narednim danima.
Izvor: Infostud
