Podsticanje radne snage kroz obrazovanje i prekvalifikacije
Kako piše portal TV Zona Plus, Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) fokusiraće se na usklađivanje potreba privrede i obrazovnog sistema, kao i na pružanje obuka i prekvalifikacija radne snage. U tom kontekstu, prioritet je obezbeđivanje prvog zaposlenja za mlade, posebno u svetlu smanjene potražnje za junior kadrovima u IT sektoru.
Tokom predstavljanja novog paketa finansijskih mera u niškom Naučno-tehnološkom parku, generalni direktor NSZ, Milan Bosnić, naglasio je da se suočavaju sa izazovima koji se ne ogledaju samo u nezaposlenosti, već i u nedostatku kadrova sa potrebnim znanjima i veštinama koje su neophodne za rast privrede. Kako bi odgovorili na ove izazove, NSZ je nedavno raspisala 11 javnih poziva koji će obuhvatiti više od 15.000 lica širom Srbije, uz direktnu finansijsku podršku poslodavcima i zaposlenima.
„Pokrenuli smo veoma ambicioznu akciju u saradnji sa Privrednom komorom Srbije i lokalnim samoupravama, sa ciljem da razgovaramo o potrebama poslodavaca. Obišli smo 23 grada i 600 kompanija kako bismo razumeli njihove planove, šta raste, a šta stagnira“, dodao je Bosnić. Ova inicijativa ima za cilj da identifikuje ugrožena radna mesta i pruži mogućnost prekvalifikacije, kako bi nezaposleni mogli da steknu neophodna znanja i veštine za novo zaposlenje.
Osim toga, Bosnić je istakao da je veoma važno da sektor visoke tehnologije i IT prepozna mogućnosti koje NSZ nudi. Ova institucija je spremna da pruži podršku startapima i tehnološkim kompanijama, ali se suočava sa problemom nedovoljne zainteresovanosti za subvencije koje su dostupne.
Milan Ranđelović, direktor NTP-a Niš, naglasio je da je važno raditi na promociji ovih mogućnosti kako bi se zainteresovali privrednici. “Želimo da poboljšamo saradnju sa IT sektorem i startap kompanijama, jer evidentišemo manjak interesovanja za subvencije”, rekao je Ranđelović.
U narednom periodu, NSZ planira novi krug javnih poziva u saradnji sa lokalnim samoupravama, čime će se dodatno obezbediti sredstva za finansiranje lokalnog razvoja. Boban Matić, direktor niške filijale NSZ, istakao je kako sve lokalne samouprave izdvajaju sredstva za sufinansiranje programa zapošljavanja teže zapošljivih lica.
Sve ovo ukazuje na potencijal Niša da postane snažan centar za razvoj preduzetništva i tehnoloških kompanija, zahvaljujući razvijenoj infrastrukturi i obrazovnim institucijama. U ovim aktivnostima, NSZ prednjači u stvaranju prilika koje će omogućiti efikasniju integraciju radne snage na tržište rada.
Izvor: TV Zona Plus
