KAKO REGIONALNE VESTI SAZNAJU… da su grupovođe uskoro postale ključni faktor u organizaciji berbe voća, a njihov angažman donosi između 500 i 1.500 dinara po radniku. Ovaj model je postao primamljiv izvor prihoda za mnoge koji se bave voćarskom proizvodnjom.
Jedan od grupovođa, koji je angažovan za ovogodišnju berbu, ističe da veoma pažljivo bira svoje saradnike, jer mu je od velikog značaja da posao privede kraju na zadovoljavajući način. Kako nam je ispričao, najpre se dogovara sa vlasnikom plantaže o visini dnevnica, a zatim s radnicima o njihovim zaradama. „Ima još troškova, kao što su prevoz i obroci, ali i pored toga, ostane nešto i za mene. Ja uzimam 500 dinara po radniku, a oni koji previše traže mogu doći u situaciju da im radnici ne budu dovoljno motivisani, te u jednom danu uberu svega 3-4 gajbice“, dodaje ovaj grupovođa, ističući da je već okupio tim od 20 berača za berbu borovnica tokom leta.
Vlasnici plantaža takođe priznaju efikasnost ovakvog načina organizacije. Jedan od njih, koji se bavi proizvodnjom borovnica nedaleko od Šapca, napominje da je danas gotovo nemoguće pronaći berače. „Pronaći berače nije lak zadatak. Iako su dnevnici atraktivni, nedostaje zainteresovanih radnika, zbog čega je važno imati sigurne saradnike pre nego što započne berba“, objašnjava on.
S obzirom na to da raste potražnja za voćem, a broj radnika u voćarskim sektorima opada, rešenje se čini u efikasnijem organizovanju posla i pronalaženju pouzdanih ljudi za obavljanje ovog posla. Ova promena u dinamici tržišta postavlja velike izazove za voćare u Srbiji i zahteva prilagođavanje u strategijama zapošljavanja.
Izvor: informer.rs
