KAKO REGIONALNE VESTI SAZNAJU…
Mnogi sezonski radnici u Srbiji i dalje se suočavaju sa izazovima rada na otvorenom, često bez formalnih ugovora i osnovne zaštite. Ova nepovoljna situacija ih često navodi da potraže posao u inostranstvu, dok su teške poljoprivredne, građevinske i ugostiteljske pozicije sve više popunjene radnicima iz drugih zemalja, naročito iz Indije. Tokom nedavne konferencije organizovane u Regionalnoj privrednoj komori, stručnjaci i poslodavci su se složili da su potrebne hitne reforme koje uključuju bolju zaštitu radnika, veću kontrolu i edukaciju o njihovim pravima kako bi se sprečile zloupotrebe i obezbedili sigurniji uslovi rada.
Prema rečima Aleksandre Savić, koordinatora projekta „Rad pod suncem, prava i iskustva radnika“, mnogi radnici ne mogu ni da se sete kada su poslednji put potpisali ugovor. Usmeni dogovori su nažalost postali uobičajeni, a radnici izvode teške fizičke poslove često bez potrebne zaštitne opreme. „Iako zakon definiše koliko sezonski radnici smeju da rade, mnogo njih persiste prekovremeno ili rade u uslovima koji nisu sigurni“, objašnjava Savićeva.
Dejan Milošević, vlasnik firme „Nukleus“, ističe da se u praksi javlja problem – radnici često žele da rade bez prijave, dok poslodavcima odgovara takva situacija kako bi izbegli dodatne troškove. „Za iole teže poslove kao što su poljoprivreda ili građevina, sve više radnika dolazi iz inostranstva“, dodaje Milošević.
U prethodnoj godini je otprilike 80.000 sezonskih radnika radilo u Srbiji, a poslodavci iz Nišavskog, Pirotskog i Topličkog okruga beleže sve veću potražnju za radnom snagom iz drugih zemalja. „Naša domaća radna snaga napušta zemlju, što ukazuje na potrebu za stranim radnicima da bi se zadovoljila potražnja na domaćem tržištu“, naglašava Jelena Čvorović iz Regionalne privredne komore Niš.
Zakon o sezonskom radu iz 2018. godine ne prepoznaje ključne aspekte kao što su prekovremeni rad, bolovanje ili pravo na sindikalno organizovanje. Pokušaji izmena zakona nisu doneli poboljšanja za radnike, već su samo proširili spisak sezonskih delatnosti. Neophodna su zajednička delovanja institucija, poslodavaca i stručne javnosti kako bi se postigli bolji uslovi rada i zaštita radnika.
Izvor: TV Zona Plus
